sábado, 18 de mayo de 2013

ENTREVISTA: CLAUDIA ZULETA

En un octavo piso del centro de Medellín, se encuentra ubicada la empresa Favela Fashion, una empresa dedicada a la confección
 de prendas femeninas, en aquel piso del edificio Santa María, en la carrera 50 # 51a -27, en horas de la mañana, en su puesto de trabajo se encuentra Claudia, quien cumple la función de muestrera en la empresa y quien lleva ya 2 años laborando ahí  junto con su maquina de coser y sin dejar de hacer sus muestras, empieza una conversación agradable sobre como es su trabajo.

Comienza afirmando que el ambiente laboral que se vive con sus compañeros es muy bueno, y que se ha logrado por que: "Todos sabemos que esto es profesional, nadie aquí toma las cosas personales". algo que dice con su muy sentuado acento paisa y un tono un poco congestionado pues, afirma estar con gripa, pero no es algo que le impida dejar de trabajar.



Alegre comenta lo feliz que es de la comunicación que hay entre todos en la empresa, dice que aun siendo solo la muestrera, ella tiene voz en la oficina: "es agradable porque también nos piden nuestras opiniones para la confección de las colecciones", feliz comenta que los empleados reciben 100% el apoyo del jefe en todas las áreas  y no solo del jefe pues afirma: " Si alguno de nosotros no está y alguien necesita algo, el que sea sabemos que va a ir ayudar, así nos aliviamos las cargas"


Claudi María Zuleta Muestrera
Favela Fashion


Una mujer dedicada y concentrada en lo que hace, con gran agrado y aun agripada, su disposición siempre alegre, se despidió feliz de haber podido ayudar.

ENTREVISTA JULIAN GRAJALES

Como pez en el agua Julian un hombre joven, está cortando tela en su puesto de trabajo, tan entusiasmado que no noto la presencia de nadie mas que el en el taller de Favela Fashion, él es uno de los cortadores de la empresa, tal vez uno de los mas antiguos también en la empresa pues lleva 2 años y medio trabajando, aun así es un poco tímido, así que en el trascurso de la entrevista no dejo de cortar la tela para la fabricación de la siguiente colección, comentó fascinado de que le gustaba mucho su lugar de trabajo y dijo: "más luz no puedo pedir" sonriendo y estirando los brazos.

Cuenta emocionado que dentro de poco va a empezar una capacitación a la que la empresa lo mandará, para perfección de corte.

Habla de su jefe con una sonrisa en su rostro, afirmando que para él, su jefe es su apoyo incondicional y dice: " a mi jefe todo se lo hago saber, hasta el mas mínimo detalle" con un todo de confianza, tono que cambia al preguntar sobre su salario y entre risas responde: "Tal vez es más, para lo que hago"

Aunque es de los mas antiguos en la empresa, casi no tenia conocimiento sobre otros aspectos por fuera de su área de trabajo como lo administrativo y demás, ni siquiera los aspectos de seguridad, sus miradas eran de confusión frente a estos temas.
Julián Grajales Cortador
Favela Fashion

Aunque al principio era tímido y le costaba hablar, es un joven que entrado en confianza larga mas sus respuestas y habla con más libertad.


ENTREVISTA: JENNY PAOLA ARCILA

Una mujer joven, saluda con una gran sonrisa y una muy buena actitud, mucha disponibilidad, cada vez que respondia algo movía inquietamente sus manos, confesó que el jefe de todos era su esposo y al preguntarle por el afirmo: "No por que sea mi esposo, no por que lo diga yo, pero el hace una gran labor", dividía muy segura de si, completamente lo personal con lo profesional, y dejo muy claro, que su jefe trabaja como cualquier otro empleado  con una voz de admiración y respeto a su labor y sorprendida de la imagen que sabia el tenía frente a sus empleados..

Jenny Paola Arcila Jefe de Ventas y Producción
Favela Fashion
Una mujer de respuestas largas, argumentativas, cada una de ellas acompañadas con unas sonrisas, que denotaban lo alegre que la hacia su trabajo, orgullosa de todo lo que habían podido lograr, hablaba del espacio en el que trabajaban, con mucha humildad se refirió a q sabia que era un espacio pequeño, pero que era totalmente acoplado, dijo "esto nos ahorra tener que estar comunicando por Internet  así que nada de correos ni chats"

Devolvió una que otra pregunta, también interesada en la carrera de comunicación y relaciones corporativas, no dejaba de trabajar en el trascurso de la entrevista, pues era inevitable que entraran llamadas a su oficina que ella, con pena atendía.

Se despidió con aquella sonrisa que la caracterizó desde el principió, deseando suerte y buenos deseos.

ENTREVISTA: GUSTAVO SANCHEZ

El se refiere así mismo como el vendedor oficial de la empresa, algo que al parecer dice siempre que le preguntan y lo acompaña una risa burlesca, es un hombre joven y de buen humor, lleva trabajando en Favela apenas 3 meses y la relación que tiene con sus compañeros es muy buena, saluda a todos amablemente y les hace uno que otro chiste, aun así afirma que su relación con los demás es estrictamente laboral.

Se convirtió así en una entrevista muy reciproca, pues él no solo se limitó a contestar, también preguntaba cada duda que tenia y entre risas, quería saber si iba a salir en televisión o por donde trasmitirían las cosas que decía, le creo gran curiosidad saber sobre la carrera de comunicación y relaciones corporativas, pues como muchos otros nunca la había escuchado.

Gustavo Sanchez Profesional en Mercado y Publicidad
Vendedor de Favela Fashion
Comentó ser publicista profesional, mientras hacia las tarjetas de presentación de la empresa y sellaba con la fecha las etiquetas de las prendas, confesó también que lo que mas le gustaba era la paz que se vivía en la empresa y se expresó : "aquí en la oficina es muy tranquilo, solo miren que paz, pero cuando ya salgo a vender, ¡Eh ave María allá si hace ruido".

Se notó en sus ojos una expresión de sorpresa para posar para una foto y exclamó "me pusieron nervioso", aun así con gentileza sonrió y se despidió deseando suerte.

ENTREVISTA: GLORIA CORREA

Ella es una auxiliar de diseño de la empresa Favela, donde aunque es nueva y apenas lleva 3 meses en las instalaciones, se nota gran entusiasmo al saludar y hablar sobre su trabajo, desde que empezó la entrevista ella no despegó sus manos de su maquina de coser, no se distrajo ni un momento de su trabajo, pues confeccionaba una camisa azul adornada con shakiras, su tono de voz era muy bajo, un poco tímida  no muchas veces miraba a la cara al hablar y prefería seguir cosiendo.

Empezó contando en como trabajan y dijo que aunque la relación con todos sus compañeros era buena, a ella le gustaba que en el momento que se presentase un problema hacia todo lo posible por arreglarlo ella misma, en aquella confesión su tono de voz cambió, era un tono mas seguro.

Gloria Correa Auxiliar de Diseño
Favela Fashion

Una gran trabajadora como ella dice recordar lo que siempre le decía su jefe: "Si es para el bienestar de la empresa y creen que está bien, tomen cualquier decisión".


En preguntas mas entradas en materia, se menciono su salario, Gloria se rió un poco y contestó "soy feliz con mi salario", siguió cosiendo, cosa que no dejo de hacer a  lo largo de la entrevista, contestó todo sin pero alguno y con una sonrisa tímida se despidió.

domingo, 12 de mayo de 2013

NOTICIAS FAVELA FASHION

Medellín, 3 de Mayo de 2013
Edición Vivian Andrea Parra R.



SE INICIAN LAS CAPACITACIONES PARA EL 2013


Para el año 2013 la empresa Favela Fashion prevé mandar a varios empleados a las diferentes capacitaciones  que se realizarán en la ciudad de Medellín a lo largo del año 2013, en esta oportunidad y como primer convocado se enviará al cortador JULIAN GRAJALES a la Capacitación "Perfección en corte" que se realizará el próximo mes de junio.

                       Julian Grajales-Cortador,primer convocado a capacitación.

Estas convocatorias no solo ayudarán individualmente a los empleados y trabajadores que asistan a estas, si no que favorecerá a toda la empresa, ya que con el perfeccionamiento de cada una de sus labores ayudará al crecimiento de Favela Fashion.





Medellín, 6 de mayo del 2013
Edición Vivian Andrea Parra R.



   EL DÍA DE LA MADRE SE CELEBRARÁ
 CON UN GRAN ASADO


El domingo 12 de mayo  se llevará a cabo la celebración del día de las madres por lo que se realizará un asado en la terraza de las instalaciones como reconocimiento al trabajo de todas las madres y grandes mujeres que trabajan en la empresa, con las intenciones de reconocer y dar a conocer lo importante que es su trabajo para la empresa,  el evento comenzará a las 11 de la mañana, con una misa especial y culminará con la serenata de un grupo invitado.


                  Liliana Cardona asistente de gerencia en Favela Fashion




Medellín, 5 de mayo del 2013 
Edición Alejandra Parra.


PARA DÍA DE LAS MADRES HABRÁ NUEVA COLECCIÓN


Esta fecha tan importante que es el día de la madre no se debe dejar pasar , por esto en Favela están elaborando todo para sacar al mercado sus nuevas prendas y todas se vendan en este día, las blusas se pueden encontrar en el centro comercial Junin Maracaibo ubicado en todo el centro de Medellín , estas prendas son diseñadas con mucho amor para que las madres se sientan cómodas; " las prendas son diseñadas con mucho amor y mas aun para las mujeres mas hermosas que todos tenemos en nuestras vidas , estas palabras las compartió la jefe de diseño.


                                 Jefe de diseño en Favela Fashion.




Medellín, 12 de mayo del 2013  
Edición: Alejandra Parra 

MAYO, EL MES DE LAS CELEBRACIONES


En este mes es donde hay por que celebrar están lo cumpleaños de 4 trabajadores y junto con ello la celebración del día de la madre en las instalaciones de la empresa, los dueños se encuentran muy ansiosos y entusiasmados, quieren celebrar todo en un solo día haciendo juegos rifas y que esto sirva como integración para  los empleados.


los jefes se encuentran realizando todos los preparativos para  los cumpleaños que se van a realizar en las instalaciones de la  empresa , esta celebración se  realizara el día 19 de mayo por motivos de trabajo no se realizo  el sábado anterior , queremos  que todo sea una sorpresa solo la gerencia sabe de este evento tan importante y tan significativo, así lo anuncio la asistente de gerencia  que se encuentra muy involucrada con este asunto.


                     Liliana Cardona asistente de gerencia en favela fashion.




 Medellín ,13 de mayo  del 2013 

Edición Alejandra Parra.


 INSTALACIÓN DE CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN PARA REFUERZO DE SEGURIDAD.

En días pasados se realizo la instalación de mas cámaras en cada uno de los cubículos de los empleados , por que el jefe sentía que no tenia la suficiente cobertura de toda la empresa y que algunos espacios eran puntos ciegos, por esto ordeno poner las cámaras para vigilar a cada uno de los empleados y sus labores, también reforzar la seguridad.

Los empleados se sienten  un poco tensos ya que son muchas cámaras observándolos,esta medida empezó regir hace pocos días, este es un excelente método para vigilar cada uno de los espacios y procesos que realizan los trabajadores, algunos empleados tomaron de buena manera esta nueva medida,  Daidy Penagos fue una de ellas nos comento -"es incomodo , pero se pasara mientras nos acostumbramos a ellas.



                                           

                      Daidy Penagos jefe de cartera en Favela Fashion. 

jueves, 9 de mayo de 2013

SERIE DE ENTREVISTAS A DIFERENTES EMPLEADOS SOBRE DIVERSOS ASPECTOS DE LA EMPRESA

Se les realizo a cinco empleados de diferentes áreas unas entrevistas de como se sentían en la empresa , en sus cubículos  de trabajo y factores que intervienen en ellas las entrevistas que verán estarán en el orden de cargos,  durante las entrevistas se mantuvo una muy buena conversación con algunos de ellos con otros no fueron muy abiertos para hablar pero igual se paso una tarde muy amena, conociendo este lugar y familiarizándonos con este tipo de sector que no conocemos que es el textil.




                     Daidy en su sitio de trabajo y realizando sus labores.

- La primera entrevistada fue Daidy Penagos, ella es la jefe de cartera de la empresa maneja la parte de cobrarle a los clientes, hacer llamadas recordando pagos o también diciéndoles que hay nueva colección, ella se encuentra en la empresa hace 3 meses.   

¿Su sitio de trabajo posee buena iluminación?
-"si, mucha iluminación de hecho no tengo la necesidad de prender la luz." 
¿Es buena la relación que tiene con sus compañeros acá en el trabajo?
-"si es muy buena la relación pero solo es laboral, no es así de amigos íntimos  solamente comparto con ellos  acá en el trabajo."

¿Su jefe asigna adecuadamente los recursos materiales y humanos de la empresa?
-"Si, la empresa tiene una buena distribución y cada persona hace su adecuada labor, no se encuentran como por decirlo así en el lugar equivocado."

¿Considera importantes las capacitaciones?
-"Son muy importantes, por que hay que aprender nuevas cosas para mejorar los procesos en el trabajo día a día."

¿Cree usted que existen favoritismos en la empresa?
-"No, las relaciones de manera general son iguales , no existe ningun favoritismo, todas las relaciones en la empresa son planas."


 "-en tan poco tiempo me ha ido muy bien y que se siento muy feliz en el cargo, es mucho trabajo pero me gusta estar ocupada"




                              Lina en su oficina mostrándonos sus diseños.

La siguiente fue Lina Maria Parra , ella es diseñadora de modas y se encuentra en el cargo alrededor de 3 meses , nos cuenta que esta muy feliz en el cargo sus compañeros de trabajo hacen lo mejor para ayudarla  a desarrollar mejor el trabajo.

¿La comunicación con su jefe es abierta y accesible?
-"Si, tenemos mucha comunicación por que debemos trabajar en equipo para entregar un producto asertivo para que el cliente lo acepte y se fidelize mas con nosotros."

¿La empresa te capacita para desempeñar mejor tu trabajo?
-"Si, invierte en viajes para que yo pueda observar las tendencias en diferentes partes ya sea del país o del mundo."

¿La empresa tiene la señalización adecuada para cada área?
-"Si, la empresa posee buena señalización y para mi es muy importante que la tenga para ubicarme mejor dentro de ella."

¿Tiene amigos o familiares en la empresa? y cual es su relación con ellos ?
-"No amigos solo compañeros de trabajo y de camaradería."

¿Cree que existe la posibilidad de ascender en su trabajo?
_"Si encuentro la posibilidad de crecer y ascender en la empresa y por que no ser la jefe del departamento creativo."

-"Cada día me siento mas a gusto con el trabajo que acá estoy desarrollando, espero crecer tanto laboral como espiritualmente."




                                Esperanza elaborando una prenda.


Esta entrevistada es Esperanza Gomez , ella es auxiliar de diseño y la mano derecha  de la jefe de este mismo departamento , ella lleva poco tiempo en el cargo aproximadamente tres meses , es muy  formal y respondió las preguntas con mucha facilidad.


¿Su sitio de trabajo se encuentra adecuado para su comodidad?

_"Si, se encuentra muy bien adecuado, es cómodo para mi trabajo tengo buen espacio para desempeñarme en el."

¿Tiene autonomía en la toma de decisiones en la empresa?

-"Si, por que si hay algún problema o algo yo me puedo hacer cargo de el."

¿Ala hora de tomar decisiones importantes cuenta con el apoyo de su jefe?

-"Si,mi jefe me dice siempre " desde que sean bien tomadas las decisiones para el bien de la empresa,no hay problema en que usted las tome" - eso es lo que siempre mi jefe me dice."

¿Cree que es equilibrado el trabajo que desempeña para su trabajo?

-"Si , es equilibrado, mi  salario se ajusta a la labor que desempeño en la empresa."

¿En cuento a la salud y posibles accidentes en la empresa usted se siente protegido?

-"Si, porque contamos con lo básico para accidentes dentro de la empresa, estamos capacitados para incendios y demás , también contamos con ARP."

"Me siento muy contenta trabajando, este experiencia la estaba esperando hace mucho tiempo espero que sea  duradera"



                                  Ricardo en su lugar de trabajo.



Este entrevistado fue uno de los mas amenos para hablar nos pregunto acerca de nosotras, fue muy amable y respondió con mucha facilidad, el es Ricardo Moreno vendedor de la empresa , el sale de correría por todo el país con su jefe ofreciendo los productos.

¿Su ambiente de trabajo es ruidoso?
-"Cuando estoy en la empresa no es ruidoso, pero cuando estoy de correría si , la calle es bastante ruidosa."

¿En caso de una discusión laboral , es capaz usted de llegar a un acuerdo con sus compañeros de trabajo?

-"Si acá se maneja mucho la comunicación ante cualquier y  ante inconveniente es solucionado de la mejor manera hasta llegar  a un acuerdo común."

¿Se siente apoyado en su desarrollo profesional?
-"Si lo que estudie lo aplico en mi trabajo, yo estudie mercadeo y publicidad y eso lo aplico a mi labor dentro de la empresa"

¿Existe discriminación en su trabajo?
-"No, todas las relaciones en la empresa se manejan de la misma manera y son totalmente igualitarias."

¿Sabe usted si la empresa cuenta con un plan de emergencia?
-"Si , cuenta con un plan de emergencia, y es el adecuado para la empresa.

"Este empleo me ha dado muchas alternativas para trabajar es muy gratificante que en una empresa lo hagan sentir a uno no como un trabajador si no como parte de un todo." expresa con mucha alegría.



                         Liliana con mucho trabajo en su oficina.

Liliana Cardona asistente de gerencia  en la empresa esta al pendiente de todo , y también es la encargada de vigilar la parte de producción tiene varios roles en la empresa , es muy carismática, se mostró como una persona muy apegada a su trabajo en la empresa ya que lleva en el 1 año y 1 mes y esto fue  lo que contó en la entrevista.


¿Siente que su jefe esta realizando una adecuada labor?

-" Si, porque es una persona que esta acá siempre en la empresa y no es como otros jefes que se va y deja delegadas las tareas , el siempre esta presente y acompaña a los empleados , siempre esta involucrado en cada área."

¿Las instalaciones de la empresa están distribuidas adecuadamente?

-"Si, están bien distribuidas, toda la parte administrativa y de gerencia esta muy aparte de la parte de producción y diseño."

¿Conoce la ubicación de los elementos de emergencia?

-"Si , se donde  se encuentra , esta en un lugar accesible y visible para todos los empleados en la empresa"

¿La empresa garantiza condiciones seguras para su trabajo?
-" Si por que tenemos un programa de salud ocupacional y este es un plan básico que nos cobija a todos los empleados"

¿Cree usted que el tener una buena relación laboral con sus compañeros interviene en el desarrollo de su trabajo?

-"Si afecta por que cuando no se tiene una buena relación el ambiente de trabajo se torna pesado y es mas complicado para trabajar , el problema es cuando las relaciones se vuelven personales de todas maneras en la empresa  y en todas las empresas en general siempre hay situaciones muy incomodas."


"Es increíble la buena energía que se siente en esta empresa es muy ameno trabajar con excelentes personas me siento muy feliz y espero seguir en esta empresa por mucho mas tiempo."